今年特殊情况将创造一项APP的奇迹，即评价最差的APP，下载量却节节攀高。这个APP就是“钉钉”了。
看其评论：一片一星评价，许多年轻人、孩子发泄了一腔怒火和吐槽，留言区几乎成了段子手的素材库。如果孩子写起作文来，也是如此的激情和有创意，家长们就都不用担心了。
我没有用这个软件，因为集团公司（外资）有自己的软件，公司整体很人性化，不是狠抓考核的一类，所以上面不主导用这个软件，仅看过一些介绍。
但为什么我预测这个软件“评价最差，下载量却将节节攀高！”呢？
因为这个软件被吐槽、被抵制的原因，是因为不能逃避监督、而太有压力感！！！(确实这种设计，不能满足一些人的“懒”的需要）。
现为提高效率，很多工作不是面对面安排的，而是电子化安排，但对每件安排的事，最基本的要求，要求能要看到分配任务的接受情况、执行过程的反馈、完成情况的复命等，却是老板、做项目、真正干实事的人最想要的。
不喜欢钉钉是个人的自由，但面对更喜欢钉钉软件的老板们，不喜欢的人有话语权吗?
当然没有话语权，因为他们在这些过程中，不占主导地位。只有占主导地位的人才有话语权，这才是世界真理。
与其抱怨吐槽这个软件，不如你当个老板，人性化对待下属，这样大家都不用使用钉钉了。或站在主导者的角度，对软件提出改进意见，解决曾经的吐槽。
教育孩子，希望多引导孩子做些换位思考，才更能帮助解决问题，以此减少些抵触和抱怨。
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