2021年1月25日，睿正咨询与SHL在上海签署战略合作协议，睿正咨询总经理樊晓熙、副总经理吴忧、华东地区负责人严瑞，SHL亚太营销和渠道负责人黄海进、华东及华南业务发展总监王漪，业务发展总监徐丽健等嘉宾出席仪式。
此次签约标志着双方开启渠道共建共创，确定战略合作伙伴关系的新篇章。双方将在人才测评领域展开全方位、多层次合作。同时，双方将推动资源共享、互利共赢，发挥各自在技术和服务方面的优势，更好地合作开展人才测评与咨询业务，为更多客户提供专业优质的服务。
SHL助力企业成功。在前所未有的高速变革时代，通过更深入的人才洞察预测并驱动绩效表现。通过提供先进高效的人才解决方案，赋能领导者和团队在整体员工生命周期中都能做出客观公正的人才决策。凭借40余年精耕于人才领域的丰富经验、前沿的测评科学和超过450亿份人才对标数据，SHL对人才市场具有丰富的全面认知。SHL客户规模各异，覆盖从初创企业到跨国集团，广泛分布于全球各个国家与地区，通过与SHL紧密合作，从人才投资中驱动历经验证的业务成果。
而睿正咨询作为人才管理领域的领先企业，一直致力于运用自己十多年累积的专业技术与经验，服务更多的客户开展人才规划、人才标准、人才测评、人才发展。10年来，睿正咨询通过战略、金融、汽车与制造、能源、大健康、文娱六大事业部服务了全国5000多家行业龙头企业，以“提升组织效能，绽放人才价值”为使命，助力客户解决人才管理难题，绽放人才价值。
此次战略合作的达成也标志着睿正咨询的“测评彩虹”已初步形成完整的体系。 “睿正测评彩虹”囊括国内主流测评工具，以“种类丰富，选择多样，灵活搭配”的超市化服务，为客户提供更切合使用场景、组合更多样化，更高性价比的测评产品。
未来，睿正咨询也期待能与更多的行业领先企业建立密切合作，共同以国际化的产品和本地化的服务助力中国企业的人才管理迈上新的台阶。
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